Руководитель отдела развития

Владивосток

Ваши будущие задачи

В техническую дирекцию региона ищем квалифицированного руководителя, который возглавит отдел развития и будет отвечать за организацию работ по строительству сети.


- Осуществлять руководство сотрудниками Отдела развития.
- Организовывать работы по строительству сети в соответствии с планом развития.
- Осуществлять процесс организации строительных и монтажных работ по своевременному расширению сети.
- Осуществлять контроль работы подрядных организаций и приемки объектов связи по завершению строительства.
- Контролировать наличие всей необходимой документации при сдаче каждого объекта связи.
- Вести контроль финансовых и технических показателей при строительстве сети.
- Обеспечивать организацию взаимодействия с подрядными организациями и филиалами энергосбытовых компаний.
- Своевременно предоставлять отчетность по строительству и расширению сети.
- Обеспечивать организацию поиска позиций под размещение объектов связи.

Что для нас важно в тебе

- Высшее техническое образование.
- Знание принципов работы сетей ПРТС различных стандартов.
- Знание основ планирования и построения сетей GSM.
- Знание нормативно-технической базы в области строительства (Гражданский Кодекс, Градостроительный Кодекс, СНиП, САНПиН, РД, ГОСТ и др.).
- Знание нормативно-технической базы в отрасли «Связь» (Закон о связи, Регламент радиосвязи, Постановления Правительства, Приказы Минкомсвязи и др.).
- Знание основ проектирования и принципов строительства.
- Навыки ведения переговоров.
- Навыки управления проектами.
- Лидерские качества.

Что есть у нас и чем готовы делиться

- Оформление по ТК РФ.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Команда Tele2

Обеспечиваем эффективную работу в Tele2 и помогаем компании достигать цели

Откликнуться на вакансию

Добавить ещё ссылку